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title: "全球公司福利市场（2018-2023）"
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date: 2020-09-23
modified: 2020-09-23
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author: "chrislee"
description: "忙碌的工作，长时间的工作和不健康的饮食习惯导致员工中与生活方式有关的疾病的患病率上升，这对全球公司的健康计划产生了巨大的需求。预计全球企业健康市场将以4.95％的复合年增长率增长，到2023年将达到619.5亿美元的价值，而2018年为486.6亿美元。"
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# 全球公司福利市场（2018-2023）

[全球公司福利市场（2018-2023）](https://www.cri-report.com/product/global-corporate-wellness-market-2018-2023/)
公司健康福利市场包括健康风险评估，压力管理，健身和体重管理等细分市场，由于对劳动力健康的认知度不断提高，预计该市场将保持稳定增长。忙碌的工作，长时间的工作和不健康的饮食习惯导致员工中与生活方式有关的疾病的患病率上升，这对全球公司的健康计划产生了巨大的需求。预计全球企业健康市场将以4.95％的复合年增长率增长，到2023年将达到619.5亿美元的价值，而2018年为486.6亿美元。

[全球公司福利市场（2018-2023）](https://www.cri-report.com/product/global-corporate-wellness-market-2018-2023/)
基于服务类型的细分
根据服务类型，由于慢性病的发病率上升，雇主保持员工健康意识的提高以及医疗保健支出的增加，健康风险评估分部在2018年占据了最高市场份额（46.56％）。雇主。紧随其后的是压力管理领域，该领域在2018年所占份额为28.57％。这是由于员工的压力，焦虑和沮丧情绪更高。

预计全球健康风险评估市场将以4.52％的复合年增长率增长，到2023年将从2018年的226.6亿美元增长至282.6亿美元。员工健康筛查的采用率更高，旨在促进健康的生活方式和降低健康风险在员工中。

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根据最终用户进行细分
根据最终用户，该市场分为大型，中型和小型组织。大型组织在2018年占有最高的市场份额（42.1％），并且由于采用了新技术以及员工福利支出的增加，在2018-2023年期间将继续以3.99％的复合年增长率增长。

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区域见解
北美公司健康市场在2018年占最高市场份额（37.42％），由于生活方式相关疾病的高发，采用保费等因素，2018年至2023年期间的复合年增长率将达到4.98％健康服务和计划，以及有利的政府政策。

2018年，由于肥胖症增加，不健康食品的消费以及员工缺乏运动，健康风险评估分部在北美地区贡献了最高收入（87.4亿美元）。预计该领域在2018-2023年期间将以4.91％的复合年增长率增长。预计到2023年，压力管理领域的市场份额将达到26.9％，在2018-2023年期间的复合年增长率为3.35％。在美国，由于压力，雇主每年损失大约2.25亿个工作日，从而导致生产率下降。这很可能有助于该地区压力管理市场的增长。由于对营养和健康生活方式的认识不断提高，以及该地区健身中心的数量不断增加，健身和体重管理板块预计将在预测期内实现最高增长率（7.05％）。

由于投资的稳步增长，采用公司保健服务，医疗保健费用不断上涨以及慢性病发病率上升，美国在该地区的公司保健市场中占据了主导地位。此外，美国市场正受到越来越多采用新近引入的公司健康计划（包括健身，体重管理和营养）的推动。

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公司覆盖

Virgin Pulse
ComPsych Corporation
Vitality
Quest Diagnostics Health & Wellness
Interactive Health
BurnAlong
FitBliss
IncentFit
Training Amigo

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